這是格友 高跟鞋的文章:
因為人情請託,逼不得已今天抽空和兩個應屆畢業生面試。
下午2點鐘的面試,那年輕人1點50分打來說3點才會到,
我和另外一位面試官同事面面相覷,閒著也是閒著,
於是兩人展開長達一小時的對現在年輕人的幹譙。
就說我不喜歡用社會新鮮人了,能怪我們嗎?
這些年輕人的自我認知和姿態一樣高,完全無視該有的責任感。
面試都可以遲到,還有什麼事情是可以相信你的自我管理與承諾呢?
結果我還是給他面試機會,聽他講完。
掰掰。這算是我對朋友的交代,夠了。
這讓我想起前任公司,有個年輕人報到後上了一天班,
第二天到中午11點都沒出現。公司HR打過去問說是不是要請假,
接電話的是爸爸:「我兒子說,不太習慣你們公司的氣氛,所以不去上班。」
我根本完全不想體諒這種年輕人,被社會淘汰算了。
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至於我的看法:
我覺得每個年級都有草莓生,一代一代的草莓族!
以前沒這麼多標籤語,所以老一輩的人常說一代不如一代。
這十年教育改格後更慘,年輕人變得更天馬行空不踏實,
凡是計較在先,以前找工作總是先求有再求好,
現在反過來先求好再求有的態度,再加上凡是講求民意,
團結力量大就把很好的公司制度給破壞了!
難過許多主管要搖頭啦!
但是我也有遇到很棒的年經人,知道大環境對年輕人的看法,
踏實努力態度謙和,所以我還願意給年輕人一點耐心和時間!!
可是常常搞到又氣又好笑的事情也很多!
上週我也是遇到一位工讀生上班第一天,中間說要去上廁所,人就不見了!
害我以為我們公司的廁所有第三度空間呢!
剛好他是七年級生,你說這樣的案例,我們怎麼信任現在的年輕人?
這種事我也早見怪不怪,如上篇高跟鞋姐說的!
掰掰,等著被社會淘汰吧你!
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